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厦门国际银行博士俱乐部成立仪式暨第一次学术

ʱ䣺 2019-11-21

  博士俱乐部成立仪式暨第一次学术沙龙活动在厦门大学圆满举行。厦门大学郑振龙

  厦门国际银行总裁章德春先生代表银行管理层发表致辞,他说,厦门国际银行自成立以来十分重视高水平人才的培养,2008年设立了博士后工作站,是福建省第一家由当地法人银行设立的博士后工作站,同时也是全国中小商业银行中第一家获得国家人力资源与社会保障部批准设立的博士后工作站。工作站成立至今已有十余年,先后与厦门大学、复旦大学、上海财经大学等高校开展联合培养博士后的深度合作,培养了几十位优秀博士后研究人员,取得了一系列具有理论和实践价值的研究成果。博士俱乐部的成立将更进一步发挥厦门国际银行高度重视高层次人才的优良传统,为银行创造学习型组织奠定良好的榜样。章总裁勉励在座的博士为厦门国际银行稳健发展注入更多智慧,为银行成为全球最优秀的标杆性中小商业银行提供持续动力支持。

  厦门大学郑振龙教授指出,厦门国际银行快速稳健的发展,与其重视人才、重视研究、重视培训密不可分。目前中国经济进入了一个前所未有的大变局,国内外的各类经济状况都值得去研究、去探索。在这样的变局中,厦门国际银行一方面应找准自己的定位,发挥博士集体力量,考虑更加深远的课题,另一方面,要通过深入研究,将科技与金融相结合,站在多个角度去思考客户需求,在交流中碰撞出火花,把握时代的脉络。

  厦门国际银行助理总裁邹志明博士当选厦门国际银行博士俱乐部首届轮值主席,并组织了博士俱乐部第一次学术沙龙。首次沙龙活动就“LPR新政下银行业的机遇与挑战”、“宏观经济金融形势研判”、“在Bank 4.0背景下,如何推动金融科技在中小银行的创新应用”、“中小银行未来3-5年的战略重点”等课题开展了深入的讨论与热烈的交流。

  邹志明先生表示,厦门国际银行博士俱乐部未来将紧密围绕银行改革转型和银行工作中的热点、焦点、难点问题,对接银行重大战略和发展实际,组织论坛、博士大讲堂、名企参访、学术沙龙、茶话会等各类活动,邀请行内外领军专家、学者和优秀企业家等做前沿探讨,增进境内外机构的交流,为银行的改革发展事业注入新的思路和活力。同时,厦门国际银行也要力争通过博士俱乐部,打造博士人才管理的品牌与口碑,提升对外知名度。

  据了解,厦门国际银行目前有三十余位博士人才,在行内担任管理层、部门和机构主管、基层管理人员等岗位,为银行发展做出了较多贡献。同时,厦门国际银行博士后工作站已培养出多位优秀博士后研究人员,绝大多数博士后出站后选择留在了厦门国际银行工作,有多位博士后成为银行的中层管理人员和主要骨干力量。此次博士俱乐部的成立,将进一步把厦门国际银行博士队伍组织起来,着力聚焦把握新时代银行业及厦门国际银行自身改革发展中的重大课题,加强对重大战略和前沿热点问题的研究探索,打造高层次金融人才的培养高地。

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